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人才要素评价在人事考核中的应用
引用本文:詹皖生.人才要素评价在人事考核中的应用[J].桂林航天工业高等专科学校学报,1997(Z2).
作者姓名:詹皖生
作者单位:桂林航天工业高等专科学校党办 校办主任
摘    要:吸收和借鉴现代化人事管理的科学手段和方法,使人事考核工作科学化、规范化、制度化,为人力资源开发工作提供可靠的基础.实例以高校某系副主任职务为对象,用上述方法对其进行在岗表现评价.

关 键 词:人力资源  人才要素  管理  评价
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