旅行社人力资源管理中双向忠诚及诚信体系的建议

在我国，旅行社人力资源管理一直都没有得到足够重视，企业与员工之间普遍存在着诚信缺失，这种情况严重制约着我国旅行社行业的发展。文章在全面分析我国旅行社人力资源管理中诚信缺失的具体表现的前提下，对旅行社实现企业与员工双向忠诚的价值基础进行了深刻阐述，并提出旅行社人力资源管理中诚信体系的建立的几条措施。