互动、兴趣、休闲——缓解员工压力的好方法

近年来，厦门空管站为了缓解一线员工的工作压力做了一些有益的探索和尝试，主要形式是在一线运行部门持续开展管理互动活动；按职工自愿、费用分摊、民主推选召集人的原则帮助建立各种职工业余兴趣小组，定期不定期地组织活动；在航管楼一线值班现场就近建立为一线职工休息放松的场所“职工之家”。