上海交大——管理制度改革经验 |
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摘 要: | 中国高教会和北京市高教学会于4月2日举行报告会,邀请上海交大党委副书记刘克介绍该校管理制度改革的经验.刘克说:①改革要打破平均主义、吃“大锅饭”的局面,彻底解决“讲师不讲,教授不教”,人浮于事的问题.为进行必要的人员流动,要注意做好流动人员的工作,保证他们在提职、提薪、分房上不受影响.②从上到下,先机关后基层,进行定编、定员.③制定出各种教师工作规周和干部、以及教师职称晋升具体标准和各级干部的定级标准.④根据按劳分配的原则逐步进行工资制度的改革.⑤实行权力下放,扩大基层自
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