学校安置富余人员的尝试与思考 |
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引用本文: | 贾升祥.学校安置富余人员的尝试与思考[J].西安航空技术高等专科学校学报,1996(2). |
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作者姓名: | 贾升祥 |
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作者单位: | 西安航专人事处 西安 |
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摘 要: | 在我国社会主义经济由计划经济向市场经济转变的过程中,由于产业结构的调整和经营方式的转变,企业如何面对市场,在新的挑战中发掘人力资源的潜力,成为一个不可忽视的问题,也是当前企事业单位的难点和热点问题.象我校这样一个建校40年的专科学校,同样是一个非常突出而敏感的老大难问题.由于各种原因管理干部和直属机构及工勤人员严重超编,超编人数达到定编人数的31%,专任教师仅占在职人数的25%.“人头费” 占经费拨款的75%,学校除了给教职工发工资(离退休费),给学生发奖助学金外,经费所剩无几,几乎无法正常运转,严重制约了学校的建设和发展.
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