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中小企业“用工荒”问题解析——基于福建省泉州市的问卷调查
引用本文:苏毅清,林东坚,王志刚.中小企业“用工荒”问题解析——基于福建省泉州市的问卷调查[J].郑州航空工业管理学院学报(管理科学版),2014(5):74-80.
作者姓名:苏毅清  林东坚  王志刚
作者单位:中国人民大学农业与农村发展学院,北京100872
基金项目:国家社会科学基金重大项目(11&ZD052); 中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目(10NXJ020); 教育部科技发展中心博士点基金项目(20130004110001)
摘    要:改革开放以来,随着我国经济社会的转型,产生了大量从农业向非农产业转移的农民工,他们为我国许多地区的经济发展作出了巨大的贡献。然而,从2004年开始出现的"用工荒"问题使得我国许多农民工集中就业地区陷入了发展困境。文章基于在福建省泉州市开展的问卷调查,通过回归分析,从企业、农民工自身特征与政府行为三个方面探讨了"用工荒"问题的影响因素,认为待遇越好、工作环境越舒适、发展前景越明朗、生活成本越低、技能等级越高和保障力度越强越有助于"用工荒"问题的解决,并对如何缓解泉州市中小企业"用工荒"问题提出了对策建议。

关 键 词:用工荒  中小企业  农民工  薪酬待遇  问卷调查  泉州市
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