中小企业“用工荒”问题解析——基于福建省泉州市的问卷调查 |
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引用本文: | 苏毅清,林东坚,王志刚.中小企业“用工荒”问题解析——基于福建省泉州市的问卷调查[J].郑州航空工业管理学院学报(管理科学版),2014(5):74-80. |
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作者姓名: | 苏毅清 林东坚 王志刚 |
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作者单位: | 中国人民大学农业与农村发展学院,北京100872 |
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基金项目: | 国家社会科学基金重大项目(11&ZD052); 中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目(10NXJ020); 教育部科技发展中心博士点基金项目(20130004110001) |
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摘 要: | 改革开放以来,随着我国经济社会的转型,产生了大量从农业向非农产业转移的农民工,他们为我国许多地区的经济发展作出了巨大的贡献。然而,从2004年开始出现的"用工荒"问题使得我国许多农民工集中就业地区陷入了发展困境。文章基于在福建省泉州市开展的问卷调查,通过回归分析,从企业、农民工自身特征与政府行为三个方面探讨了"用工荒"问题的影响因素,认为待遇越好、工作环境越舒适、发展前景越明朗、生活成本越低、技能等级越高和保障力度越强越有助于"用工荒"问题的解决,并对如何缓解泉州市中小企业"用工荒"问题提出了对策建议。
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关 键 词: | 用工荒 中小企业 农民工 薪酬待遇 问卷调查 泉州市 |
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