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| 管理层持股是完善股份公司激励机制的有力措施 | |
| 引用本文： | 王亚玲.管理层持股是完善股份公司激励机制的有力措施[J].中国民用航空,2000(3):17-19. |
| 作者姓名： | 王亚玲 |
| 作者单位： | 海南金翼国际有限公司 |
| 摘 要： | AnEfficientSolutiontotheCompletionoftheStockCompany'sEncouragingMechanism随着企业体制改革的深入，越来越多的民航企业也将采取股份制形式，而管理层持股是一个敏感而又不能回避的问题，本文对此问题进行一些理论和实践方面的探讨。从科斯（Coase）的产权理论起，西方经济学形成了研究现代企业理论的一些重要学术流派，他们从不同侧重点出发深入研究了现代企业的本质。代理成本理论从代理成本入手来分析代理人和委托人的关系，以詹森（Jensen）、麦克林（Meekling）和法马（Fama）等人为代表。委托人通过合约授权给代理人从事某… |
| 关 键 词： | 股份公司 管理层持股 激励机制 持股模式 中国 |
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