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| 如何对待民航员工的职业心理创伤 | |
| 引用本文： | 胡玉萍,黄大逢.如何对待民航员工的职业心理创伤[J].中国民用航空,2000(11):55-57. |
| 作者姓名： | 胡玉萍 黄大逢 |
| 作者单位： | 广州白云机场 |
| 摘 要： | 职业心理创伤是指人们在自己所从事的职业中由于种种原因受到诸如没有得到充分尊重、人格受到侵犯、遭受暴力攻击等损害，这种损害长期得不到纠正、宣泄、外化、逐渐抑郁成结，给人们造成某种心理上的创伤。 曾有一段时间，寻呼台等服务行业的从业人员在工作中所受到的伤害引起了人们的关注。民航由于工作环境、福利待遇等相对于社会上其他一些行业具有一定的优势，在大多数人眼里，民航工作人员比其他行业的工作人员幸运，更有优越感，因此很少有人关注民航工作人员的心理问题，关注他们由工作所带来的心理创伤。事实上，民航作为一个社会… |
| 关 键 词： | 民航企业 民航员工 职业心理创伤 |
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