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一种多属性主客观对比评价模型及应用
引用本文:李遥,陈晔,廖勇,等.一种多属性主客观对比评价模型及应用[J].南京航空航天大学学报,2015,47(1):104-112.
作者姓名:李遥  陈晔  廖勇
作者单位:南京航空航天大学经济与管理学院
基金项目:国家自然科学基金(71471087)资助项目;江苏高校哲学社会科学研究(2013ZDIXM023)重点资助项目
摘    要:提出了一种多属性主客观对比评价模型,用以分析被评价者对自身(主观)评价与专家(客观)评价的异同,以期提升评价的效能。首先针对所有被评价数据集,依托于聚类分析方法,提出了一种典型样本选取策略。然后应用优势粗糙集理论对典型样本集进行了专家知识学习,形成决策规则集,并将规则应用于分析所有的数据,获得客观评价结果,与主观评价结果进行比较分析。最后应用该模型对研究生学习能力进行了分析,证明了模型的有效性。

关 键 词:多属性决策  主客观评价对比  聚类分析  优势粗糙集  研究生学习能力

Multiple-Criteria-Based Subjective-Objective Evaluation Result Comparison Model and Its Application
Li Yao;Chen Ye;Liao Yong;Xu Haiyan.Multiple-Criteria-Based Subjective-Objective Evaluation Result Comparison Model and Its Application[J].Journal of Nanjing University of Aeronautics & Astronautics,2015,47(1):104-112.
Authors:Li Yao;Chen Ye;Liao Yong;Xu Haiyan
Institution:Li Yao;Chen Ye;Liao Yong;Xu Haiyan;College of Economics and Management,Nanjing University of Aeronautics & Astronautics;
Abstract:
Keywords:multiple criteria decision  comparison of subjective-objective evaluation results  cluster analysis  dominance-based rough set  leaning ability of graduate
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