高职酒店管理专业培养模式对毕业生就业流失的影响分析

为满足新形势下酒店的人才需要，酒店业对既具备一定的专业知识、又具有较强实践操作能力的高职学生逐渐青睐．前往酒店就业的高职毕业生也逐年增加。与高就业率相背离的是，学生在酒店就业的满意度较低、就业流失率高，究其原因，除了酒店管理模式和学生自身原因之外，高职现有培养模式的不足对学生的职业选择也存在重要影响。