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基于双因素激励理论的高校图书馆志愿者管理机制研究
引用本文:徐芳,邢洁,陈婷婷.基于双因素激励理论的高校图书馆志愿者管理机制研究[J].西安航空技术高等专科学校学报,2014(6):41-45.
作者姓名:徐芳  邢洁  陈婷婷
作者单位:苏州大学社会学院,江苏苏州,215123
基金项目:苏州大学大学生第十五批课外基金项目
摘    要:图书馆志愿者的招募、培训、考评是目前图书馆志愿者的主要管理内容。通过对现有高校图书馆志愿者管理的研究,分析其存在的不足,构建出一种新的基于双因素激励理论的图书馆志愿者管理机制,以期能更好地为用户服务。

关 键 词:双因素理论  高校图书馆  志愿者管理

A Research on the Mechanism of Volunteer Management for Libraries Based on the Two-dimensional Theory
XU Fang,X ING Jie,CH EN Ting-ting.A Research on the Mechanism of Volunteer Management for Libraries Based on the Two-dimensional Theory[J].Journal of Xi'an Aerotechnical College,2014(6):41-45.
Authors:XU Fang  X ING Jie  CH EN Ting-ting
Abstract:
Keywords:tw o-dimensional theory library  university library  volunteer management
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
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