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1.
2.
《中国航天》2010,(3):46-47
铱公司2月16日住提交给美国证交会的文件称,摩托罗拉公司正在要求其赔偿2470万美元的现金,并威胁将不让铱公司采用归摩托罗拉公司所有的技术.而铱公司在设计其第二代卫星星座时将离不开这些技术。摩托罗拉是铱公司最初的赞助商。它要求法庭判决GHL并购公司2009年9月并购铱公司构成了2000年12月摩托罗拉公司向铱公司贷款条款下的“控制权变更”.  相似文献   
3.
创业投资过程中控制权的有效配置是决定创业投资能否成功的关键内容。在创业投资过程中,创业投资家常常获得相对于其股权比例而言更大的控制权,现有企业理论中“所有权必须与控制权相匹配”的原则,并不能很好地解释创业企业中的这一现象。从控制权配置的信号传递及信息甄别机制的角度研究创业企业控制权非对称配置问题,并得出了以控制权为信号达到分离均衡的模型。  相似文献   
4.
知识的四个维度与企业控制权分享及制度变迁的关系   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识的四个维度与人力资本分享企业控制权有着内在联系。比较同类知识在同类型人力资本所有者中的分布程度,知识密度与人力资本所有者拥有的控制权力大小呈正相关关系;比较不同类型的知识在不同类型人力资本中的分布程度,知识强度与人力资本所有者拥有的控制权大小呈正相关关系;当控制权所需知识的专用化程度较高时,选择“把控制权交给拥有知识的人”,可以激励专用知识的供给,提高决策效率;当不同类型人力资本所有者的知识具有较强的互补性,并且这种互补的知识作为组织化的资本,成为企业竞争优势的一个来源时,不同类型人力资本联合分享企业控制权的制度安排是比较有效的;拥有高程度默会知识的人力资本所有者,其实际拥有的控制权力大于掌握低程度默会知识的人力资本所有者,而其中掌握认识类的高程度默会知识的人力资本所有者,居于企业控制权的顶端。人力资本所有者拥有的知识沿四个维度的变迁,是企业制度由古典到现代再到后现代变迁的知识基础。  相似文献   
5.
股份制企业代理人的激励约束机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
作者依据委托代理等有关理论,设计了一套将制度化与人性化相结合并具有较强操作性的股份制企业代理人激励约束机制。  相似文献   
6.
创业企业控制权配置模型研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
创业投资过程的高风险和不确定性,使得创业企业控制权配置问题成为影响创业投资成功的重要因素。从决策成本角度出发,通过建立创业企业控制权最优分配模型,研究了创业企业控制权如何在创业投资家和创业企业家之间实现最优的分配。  相似文献   
7.
引言  控股组织结构形式是一种重要的企业组织形式。在这种组织结构形式中 ,控股股东并不直接拥有被控公司的股份 ,而只是通过控股公司对被控公司股份的持有来实施自己的控制行为。作为一种重要的经济现象和企业组织形式 ,控股组织结构涉及诸多关系与内容 ,其中 ,处理好控制权杠杆与控制利益配置应是最为重要的环节之一。鉴此 ,本文特从公司财务的角度出发 ,探讨控制权杠杆和控制利益对于控股企业投资及其企业价值的影响。企业控股组织结构形式自出现始 ,即以其自身优点而在许多国家迅速得到推广。根据美国财务学家Laporta的抽样调…  相似文献   
8.
描述了提高Intel8237性能的一种有效方法。Intel8237是一种高性能的可编程的DMA控制器,但它在控制存储器与存储器之间传这时,需要8个周期,时间太长,从而降低运行效率。针对这一弱点,阐述了一种新的改进方法,节约了75%的时间。  相似文献   
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