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1
1.
试论做好空管“三种人”
施炎林
《空中交通管理》
2011,(8)
空中交通管理工作标准严格,责任重大,因此对从业人员的综合素质有很高要求。过去,我们常常在工作作风和业务技能上做文章,但往往效果并不理想,究其原因,是因为良好的工作作风和过硬的业务技能并不是人生的目的,人生的目的应该是价值实现,或者说是得到肯定、认可、被欣赏。因此,笔者在湖北空管分局提出做三种人,即:受人尊重、值得信赖、讨人喜欢的人。
相似文献
2.
争创“三个一流”构建和谐空管
施炎林
《空中交通管理》
2007,(11):54-57
"和谐"作为人与自然、人类精神世界和物质世界的一种健康良好状态,既是人类一种美好愿景,也是人类的一种不懈追求。在新的历史阶段,我国要全面建设小康社
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