基层工作难点问题研究之三——浅谈职工的责任意识和纪律观念

职业道德和职业技能是从业人员需要具备的两个基本素质。由于行业性质不同,职业道德的侧重点又有所区别,但不论怎样演变,“职业责任”和“职业纪律”始终是贯穿在职业道德中的精髓。以保障飞行安全为己任的民航空管行业,特别应该注重对人员责任意识和纪律观念的培养。简单地讲,     

基层工作难点问题研究之一——评优工作中存在的问题与对策

评选先进、树立典型是各单位经常开展的一项活动，此工作看似简单，但操作起来却比较复杂。     

浅析安全的底线

自然界中，同一物质在不同的条件下能以不同的状态存在，随着条件的变化，各种状态还可以相互转化。物质从一种状态向另一种状态转化时的条件，物理学上称之为临界点，俗称分界线或底线。     

基层工作难点问题研究之五——基层的党群工作要在务实上下功夫

党群工作，是做人思想工作的，是一个复杂的工程，对基层单位而言，它贯穿在各个领域，发挥着教育和导向作用。[第一段]     

基层工作难点问题研究之六 党群小机关要作好政工大文章

近期,民航局空管局党委召开了空管系统党建和思想政治工作研讨会,这是空管在一体化之后,深入贯彻学习党的"十七大"精神的重要举措,意义重大而深远。如何抓好落实,做好空管党建和思想政治工作,是空管各级党群干部需要深入思考和研究的课题。     

基层工作难点问题研究之四：空管队伍如何构建和谐的人际关系

随着市场经济的发展，人们的思想观念也在不断地发生着变化，这些变化，也同样地折射在人与人的相处过程中，并潜移默化地改变着人与人的关系。     

基层工作难点问题研究之二：谈机构精简后党群工作的效力

随着民航各项改革的深入,很多单位的机构都进行了精简,其中压缩最多的是党群机关,有的精简了人员,有的将几个部门合并成了一个。在这种情况下,一些人便认为党群工作不重要了,甚至是可有可无的事情,从而导致党群工作的效力也或多或少地受到了影响。因机构压缩而忽视党群工作的现     

基层工作难点问题研究之七 让落实执行赋予规章生命力

规章落实是个老话题，但每次谈起来都是沉甸甸的。今年是全国民航的“规章落实年”，也是空管系统实施一体化运行的重要年份。笔者认为，空管人抓好规章落实，是以实际行动贯彻“十七大”精神，落实科学发展观，推动空管行业发展的最根本的实践活动。