首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5794篇
  免费   55篇
  国内免费   62篇
航空   3629篇
航天技术   296篇
综合类   311篇
航天   1675篇
  2024年   2篇
  2023年   58篇
  2022年   27篇
  2021年   67篇
  2020年   62篇
  2019年   62篇
  2018年   18篇
  2017年   44篇
  2016年   78篇
  2015年   84篇
  2014年   208篇
  2013年   194篇
  2012年   339篇
  2011年   328篇
  2010年   241篇
  2009年   330篇
  2008年   345篇
  2007年   331篇
  2006年   264篇
  2005年   282篇
  2004年   285篇
  2003年   347篇
  2002年   296篇
  2001年   289篇
  2000年   260篇
  1999年   148篇
  1998年   145篇
  1997年   153篇
  1996年   146篇
  1995年   116篇
  1994年   90篇
  1993年   57篇
  1992年   60篇
  1991年   39篇
  1990年   41篇
  1989年   59篇
  1988年   8篇
  1987年   5篇
  1986年   3篇
排序方式: 共有5911条查询结果,搜索用时 31 毫秒
61.
提出了质量管理体系建设中存在的问题和解决途径,对不同企业发展战略的质量管理体系进行了比较,指出了质量管理体系建设必须与企业发展战略相适应。  相似文献   
62.
信息技术已成为带动新的生产力发展的重要因素之一,是企业发展的源泉。信息技术应用离不开标准化,同时标准化在信息技术应用中得到发展和完善,相辅相成。创造有利条件,发挥标准化作用,以促进信息技术应用和企业研发能力的提高。  相似文献   
63.
64.
本文描述了企业流程再造的指导思想、基本特征,并对流程再造的实施步骤和具体做法进行了探讨。  相似文献   
65.
概述了企业标准化的现状;提出了在市场经济的形势下,企业标准化应结合企业产品特点,完善企业标准体系、适时地制定产品标准、狠抓标准的质量和实施,以达到提高企业产品的质量和经济效益的目的。  相似文献   
66.
科学技术是第一生产力,既包括硬科学与包括软科学。因此,科技进步贡献率是个内涵丰富的综合指标,它既反映了物质文明进步也反映了精神文明进步。栈文从综合要素方面探讨了科技进步贡献率的计算方法,并从发展质量、持续发展能力以及经济效益诸方面给出了企业科技进步考核指标。  相似文献   
67.
68.
以经营者人力资本效用价值为主导的激励模型研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
对经营者激励机制的研究在我国已有多年,但一直未形成良好的激励体系。本文提出的以经营者人力资本效用价值为主导的激励模型是在企业效益分离的基础上,以股票期权和股票期股的组合方式设计的激励模式。  相似文献   
69.
近年来,不少实际工作者从财务管 理、经营考核的角度来研讨成本控制,取得了许多可喜的进展。本文拟从信息不对称的角度来讨论成本控制,分析航空运输企业成本控制中的信息不对称现象,以及由此而引出的问题,提出发展和完善激励机制与监控机制,以促进成本控制工作。 一、信息不对称经济理论的缘起、概念与结论 一个工人也许比其雇主更知道他能生产多少。然而,通过仔细观察这个工人的行为,该雇主或许能够对其生产能力作出一些推断。同样,一个消费者或许能够根据产品的销售情况作出一些评判。在这种情况下,一个经济当事人知道另一经济…  相似文献   
70.
网络技术的高速发展,使得中小型企业网络系统的设计中一方面面临着许多选择,是传统的以太网技术、千兆以太网,还是革命性的ATM技术;另一方面,又要考虑用户对网络技术及信息资源的依赖性越来越大。这些因素使得在网络建设中,要考虑更多的方面,如技术问题、经济问题、整个网络的安全性、可靠性等众多问题。针对企业的应用需求出发,应进行合理选择,构造合适的网络系统。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号