首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   172篇
  免费   11篇
  国内免费   2篇
航空   133篇
航天技术   1篇
综合类   26篇
航天   25篇
  2023年   1篇
  2021年   2篇
  2020年   1篇
  2019年   1篇
  2018年   2篇
  2017年   5篇
  2016年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   7篇
  2013年   9篇
  2012年   6篇
  2011年   8篇
  2010年   6篇
  2009年   1篇
  2008年   20篇
  2007年   16篇
  2006年   18篇
  2005年   18篇
  2004年   12篇
  2003年   11篇
  2002年   8篇
  2001年   7篇
  2000年   6篇
  1998年   2篇
  1997年   2篇
  1996年   1篇
  1994年   1篇
  1993年   5篇
  1992年   5篇
  1991年   1篇
排序方式: 共有185条查询结果,搜索用时 187 毫秒
91.
对大学生就业心理的调查与思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对大学生就业心理的调查问卷,结合各项数据,全面分析了当前大学生就业过程中表现出来的心理特点,提出了高校针对大学生就业心理应开展的相关辅导工作。  相似文献   
92.
目前,国内关于电信大客户市场细分的研究和实践都还处于探索阶段。文章从电信业务数据出发,采用聚类分析的方法对大客户进行细分研究,通过统计检验细分结果的合理性,并结合实际提出营销建议。  相似文献   
93.
如何做好贫困大学生就业工作   总被引:3,自引:0,他引:3  
目前,在全国高校中,贫困大学生人数急剧增加,贫困大学生的就业问题日益突显。如何解决好贫困生的就业问题,做好贫困生的就业工作已成为了高校就业工作的重点难点。  相似文献   
94.
通过对深圳股市2001年上半年前后两个时期A、B两种股票涨跌停现象的统计分析,发现两种股票的涨跌停频率较高, B股的涨跌频率更是远高与A,并且涨停明显地多于跌停.因此本文认为我国股市当前10%的价格限制比例偏小,同时应该对涨跌设置不同的限制幅度.  相似文献   
95.
我国证券市场从众行为的实证分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
在回顾国内外学者对从众现象研究的基础上,针对中国证券市场上的个体投资者。通过问卷调查的方式,对从众行为进行实证研究。通过对实验结果的分析,证实了我国证券市场的投资者中是存在从众现象的,但其跟从的倾向不同。同时实验结果也表明,从众并不是人类的本能,在任可情况下,市场中总会存在一定比例的“坚定不从众者”。  相似文献   
96.
介绍了辽宁省产业结构调整的基本情况,分析了辽宁省弱势群体的总体形势及辽宁省产业结构调整对弱势群体就业问题的影响,探讨如何通过合理的产业布局缓解弱势群体就业的严峻形势,从而提出在辽宁产业结构调整中扩大弱势群体就业规模的有效措施。  相似文献   
97.
运用战略管理理论与技术 ,分析了加入WTO后我国铁路货运企业外部环境和市场结构的变化 ,认为加入WTO后铁路货运企业的外部环境将得到改善 ,而面临的市场竞争将加剧。因此铁路货运企业应从深化体制改革、构筑核心竞争力、提高人力资源管理与财务管理水平等方面采取相应的对策 ,以适应这种变化的形势。  相似文献   
98.
李军  李军  钟志农  景宁  胡卫东 《航空学报》2013,34(7):1682-1697
利用空天资源的互补优势进行协同观测是对地观测领域的新趋势.为提高对地观测效益和多阶段观测任务的完成度,分析了空天资源协同观测任务规划问题中的观测资源异构性和多阶段观测任务分解方式的多样性.针对卫星和无人机的任务规划模型不一致的特点,建立了异构多智能体系统(MAS)多阶段协同任务规划模型,根据模型特点将问题求解分解为两个协商过程,并分别提出了基于市场模型的异构MAS多阶段协同任务规划算法和基于自适应“超级步”的资源Agent协同任务规划算法.最后,研究了该方法在空天资源联合观测中的应用情况,实验及分析结果表明该方法能够有效解决空天资源对地观测协同任务规划问题.  相似文献   
99.
当前,在我省城乡劳动者就业问题上,既存在宏观经济、法律政策、竞争意识等一些积极因素,也存在金融危机、政策制度、就业结构等一些消极因素。要促进我省城乡劳动者就业发展,必须从就业规划、就业政策、就业管理服务体系、职业培训、社会保险和创业文化宣传等方面采取措施。  相似文献   
100.
针对高职专科毕业生就业环境的制约因素,从就业环境共同体的组织结构和运行机制等进行整体性地把握和探索,以此为改善高职专科毕业生的就业环境提供新的思路。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号