机遇·挑战·发展——2009中国航空维修峰会召开Wrap—up of MRO China 2009

10月15—16日．2009中国航空维修峰会在成都召开．来自民航局、航空公司、维修企业、科研院所和高校的百名代表出席了此次盛会。本次峰会由中国民用航空维修协会、国际航空杂志社共同举办，会议得到民航局的支持。民航局飞标司徐超群副司长表示：中国航空维修峰会是我国航空维修界的一个交流信息、相互学习的园地，是一次行业内有意义的聚会。本刊现摘录峰会的部分发言内容与读者共享。     

“2009中国民用工业企业技术与产品参与国防建设展览会暨研讨会”将在北京举办

2004年3月31日，我国首次由政府批准组织，以民营企业为主，多种所有制企业参加，展示民营企业参与国防建设实例、能力的一次盛会“首届民用工业企业技术与产品参与国防建设展览会暨研讨会”隆重开幕。开幕式由国防科工委副主任于宗林主持，国防科工委党组副书记、副主任张华祝致开幕词，总装备部副部长李安东发表讲话，国资委、国家发改委、科技部、财政部、全国工商联、总参、总政、总后等部委有关部门领导出席了开幕式。     

对东航核心价值观的思考

在企业文化的诸要素中，企业核心价值观居于统领地位。它决定或引导着企业的使命、动力、精神、凝聚力等诸方面的形成与发展。     

实施民航企业安全管理体系的十大关键环节

民航局虽然提出了建立民航安全管理体系（SMS）的基本要求和相关要素，但并没给出具体的操作指南、实施规范和审核标准，目前国内也无一成功的民航企业案例可供参照和借鉴。成功实施SMS的关键在于正确的认识、良好的方法和积极的行动。在开展SMS建设时，应根据SMS基本理念，结合中国民航与本企业的实际，在安全管理机制上进行大胆探索与实践，不断地创新安全管理方法与手段，扎实推进，持续改进，     

加强企业文化建设重在“八个转变”

企业文化是企业持续发展的强大引擎，是提升企业竞争力的有力支撑。抓好企业文化建设，对机场走品牌建设之路，实现跨越式发展具有重要意义。通过近期对科学发展观理论的学习，联系深圳机场近几年企业文化建设工作的实际发现：尽管这些年公司加大投入，不断改善企业文化基础设施，加强核心价值观培育，推进企业文化建设工作，公司管理水平稳步提高，员工凝聚力明显增强，企业形象进一步改善，但与一些先进国有大型企业以及国外机场相比，     

文化管理之员工愿景管理

引言 众所周知，一段时期以来的全球经济疲软给我国经济发展带来了很多不确定因素，暂时的市场回暖和积极变化还不足以证明航空业最坏的时刻已经过去，其实，航空运输企业和一般的企业相比，既有普遍性又有特殊性，突出表现为“高投入、高技术、高风险、高敏感、低盈利”，航空企业必须时刻关注和把握这“四高一低”的经营特点，     

简讯

民航科教大会在京召开，民航局要求全行业全面排查设施设备,民航局公安局召开公共航空运输企业安全保卫工作会议,民航反腐倡廉建设规律研讨会在京召开,IATA：运量下滑放缓难抵收入和收益颓势,     

手机获取城市信息

2009年6月,来自驶空局企业孵化中心的一家刚开张的企业推出卜项新的移动电话服务。这项服务借助卫星和通信技术,能够让用户获得城市的方位信息,在购物、娱乐、旅游和公共变通方面为人们提供了极大的便利。     

信息化推动企业标准化工作变革

阐述了沈飞公司的企业标准化工作以信息技术推动变革,在企业标准体系建设、标准化信息管理、标准件管理、技术文件管理及表格和标签管理等工作中进行尝试和应用信息技术的情况.     

以科学发展观为指导切实加强思想政治工作

党的十六大以来，胡锦涛总书记鲜明地提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展”的重大战略思想，党的十七大再次提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策。如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作，已成为一个重要课题。