企业本质、企业绩效与会计分析的逻辑关系

企业本质被界定为不完备要素使用权资本化交易合约履行的过程，从价值角度可以描述为财务资本、人力资本、组织资本与社会资本的一个不完全契约组合。正确认识企业本质是探讨企业绩效决定因素的关键，会计分析必须从企业资本有机构成角度来衡量企业绩效。     

对我国民航机场开展社会效益评价的探讨

在现代市场经济条件下，企业在注重自身发展的同时，必须尽责履行社会责任，做合格的企业公民。2006年6月上海浦东发展银行《企业社会责任报告》发布，从而开创了中国企业公布社会责任报告的先河，引起了社会广泛的关注及好评，重视企业社会责任已经在中国商业社会形成越来越广泛的共识。     

论组织气候

组织气候是企业文化的构成要素之一，对调动员工积极性，促进企业健康发展具有重要意义，本文就组织气候的含义，作用，营造方法等方面进行了深入探讨。     

浅谈企业标准化进程中存在的问题

社会生产发展的实践证明，标准化既是社会生产发展的产物，又是推动社会生产前进的动力。要组织现代化生产，实行科学管理，就离不开标准化工作。企业标准化是企业走质量效益型道路的基础和准则，是企业现代管理的技术基础，是企业赖以生存和发展的基本条件之一。因此，企业标准化工作是企业一项极其重要的、综合性的基础工作，它在提高企业素质，推动企业技术进步，改善企业经营管理等方面都起着重要的作用。在过去的计划经济时期。我国实行的是强制性标准体制，企业标准化工作带着＄厚的政府行为色彩，企业只需按照政府指定的标准去组织生…     

提取公因式集团统一架构的钥匙等

企业架构由业务架构和IT架构构成，业务流程决定了采用什么IT技术。实践证明IT项目失败往往不是实施过程控制造成的，而是IT构架脱离业务发展要求导致的。应从统一企业业务构架开始，最大限度提取业务公因式，建立起集团统一的IT架构，才能更好推动集团IT发展。     

社会主义政治文明是马克思主义与时俱进的理论创新

社会文明是人类社会历史发展的进步程度和开化状态，是由物质文明、政治文明、精神文明有机构成的统一体。党的十六大提出的“社会主义政治文明”概念是马克思主义与时俱进的理论创新，也是对马克思主义唯物史观的继承和发展。认真学习领会这一重要论断精神，对于搞好社会主义政治文明建设，实现社会全面进步，具有重要意义。     

试论咨询业与民航发展

一、咨询是经济发展的必然 咨询行业的兴起是市场经济发展的必然，我国在改革开放初期就开始学习和引进国外的企业管理咨询理论、方法和经验。这一新兴行业在我国从无到有，从小到大逐步发展，已被社会认可、国家重视，深受企业欢迎。实践证明，它既是依靠企业管理咨询理论和方法，借助社会力量，提高企业经济效益，社会效益的一条重要途径，也是国家与地方对企业间接管理和指导的一种有效手段。     

“新经济”时代的全新特色

SomeFeaturesofNewEconomyEra现在，从事信息工作的人员正在猛增，在一些发达的国家，几乎有一半以上的就业人员在从事与信息有关的工作。有人预计，在今后10年里，人们所从事的工作中将有4／5与信息有关。由于信息技术的发展日新月异，突飞猛进，迫使人们必须尽快提升自身对信息的理解、对信息作出迅速反应，并能利用信息去创造价值的能力。信息技术使社会中几乎所有的一切都发生了变化，包括社会形态、人的行为方式、企业价值观、创造价值观等。这些都构成所谓“新经济”时代的全新特色。“新经济”现已成为社会的一个流行语，它有许多…     

邓小平法治理论与社会转型期法治建设

邓小平法制理论对我国社会转型期法制建设的启迪有以下几个方面：社会转型期法治进程是政府推进与自然演进结合型的长期过程。现代法治并不仅仅是制度问题，而且与生活状态、行为方式和文化模式密切相关。只有发挥两者的良性互动。才能推进中国法治进程．保障民主政治目标的实现；确定和培养法治精神是转型期法治建设的灵魂，法治的真谛是良法之治并以规约权力保障权利为首要目标；多元化的市民社会是法治的社会土壤．它能构成对国家权力的有效分解、平衡和制约，使现代法治真正在中国大地上生根和发展：公民意识是构成法治的文化土壤．它奠定法律信仰的基础．构成法治秩序的内在支撑力量。     

企业信息化建设的项目管理

随着社会的进步、科技的发展，市场竞争日益激烈，企业为了提高综合竞争力，纷纷实施企业信息化战略，企业信息化项目的建设直接影响到企业的运营和管理水平，直接关系到企业的发展。因此，要保障这些项目建设的成功实现，必须进行严格高效的管理。笔者结合在机场建设中的实践经验，就企业信息化项目建设的项目管理方面粗略一谈。     

对企业战略执行系统有效运作的思考

企业在战略运行过程中,应首先建立有效的战略执行机制,否则企业战略难以执行.所以企业在执行战略时,应考虑战略执行系统的核心问题,主要有:制定战略是企业决策层工作的核心;建立与战略相适应的组织支持系统;建立战略性人力资源管理;建立执行文化;建立好的管理机制;建立有效的情报系统;建立有效的战略评估与跟踪机制.只有这样,才能逐步建立战略执行系统,才能保障企业的战略目标的实现.     

构建适应节约型社会的绿色消费价值观

对中国目前的消费观念和消费倾向进行剖析,探讨消费与构建节约型社会的关系。指出消费主义的消费观与我国建设节约型社会的理念是相背离的,节约型社会呼唤建立绿色消费价值观。从消费者、政府和企业三个层面提出树立绿色消费价值观的措施。     

AeroSME - help for sMEs to join european R&TD programmes

The European Commission and the aerospace industry in Europe have set up AeroSME, a joint activity to encourage and support the participation of small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in European Research Programmes.     

论思想政治工作与企业文化的关系

企业文化与思想政治工作是企业的“润滑剂”，它们相互联系，相互区别，相互影响，相互作用。正确把握和处理好两者的辩证关系，是加强企业文化建设、改进企业思想政治工作的重要前提。     

KD和BOLL指标对判断股价走势有效性分析

选取在上交所上市的30支股票样本的历史数据进行统计，对现今中国股票市场流行的两个技术指标(KD线和BOLL带)结合同期股价的实际走势加以分析，得出根据这两种指标判断所作的股价走势预测与实际股价走势相符的比例，探讨技术指标对判断股价走势的作用。     

Succesful R&T forum for SMEs to link up with major aeronautic players

The Aeronautics Days 2001 were welcomed by SMEs (Small and Medium-sized Enterprises) as the conference offered an opportunity for them to meet major European aerospace companies, gather information about European research programmes and to network with other European SMEs.The AeroSME Project coordinated several of the conference activities, aimed at supporting SMEs which, over recent years, have faced strong challenges in a rapidly changing supply chain.     

面向敏捷制造的动态工艺规划技术

基于敏捷制造模式下企业必须能够快速响应客户的需求为背景,提出了基于加工特征的零件通用工艺模型.在此基础上,利用遗传算法,根据车间实时资源状况,以产品的加工时间最短作为优化目标,实现整个产品工艺方案的动态规划,以适应现代柔性生产的要求.     

Concurrent engineering in practice for small and medium enterprises: Findings from research and industrial pilot cases

While large companies are already actively pursuing the adoption of CE principles within their business processes, there is a need for supporting Small and Medium Enterprises to evolve their organizational and cultural schemes, as well as their technological and methodological approaches towards CE. The paper outlines the approach that has been undertaken. Furthermore, it describes a Software System for the support of SMEs in the introduction of CE by self-assessment, case presentation, and tool selection. Research results for the system's application are given.     

企业家人力资本出资制度设计

企业是人力资本与物质资本的特殊合约，企业家凭借其独特的异质性人力资本在企业组织中居于核心契约地位，发挥着越来越重要的作用。为了从根本上解决企业家激励问题，应当确认人力资本的合法地位，允许其作为有限责任股东的出资标的。考虑企业家人力资本出资的效用，综合运用经济学、管理学和法学等多学科理论，从有益性、可支配性和债权人保护可能性三方面论证了人力资本出资适格性。在此基础上，提出了健全和完善人力资本出资的法律制度框架，试图从建立人力资本评估制度、确定人力资本出资比例原则和确定人力资本分配利润比例三个方面进行企业家人力资本出资的制度设计，以期为企业家人力资本出资提供参考。     

Moving horizon Nash strategies for a military air operation

Dynamic game theory has recently received considerable attention as a possible technology for formulating control actions for decision makers in an extended complex enterprise that involves an adversary. Examples of such enterprises are very common in military operations. Enterprises of this type are typically modeled by a highly nonlinear discrete time dynamic system whose state is controlled by two teams of decision makers each with a different objective function and possibly with a different hierarchy of decision making. Because of the complexity of such systems, the traditional solutions from dynamic game theory that involve optimizing objective functions over the entire time horizon of the system are computationally extremely difficult, if not impossible, to derive. We discuss a solution approach where at each step the controllers limit the computation of their actions to a short time horizon that may involve only the next few time steps. This moving horizon solution, although suboptimal in the global sense, is very useful in taking into account the possible near-term control actions of the adversary. To illustrate this solution methodology, we consider an example of an extended military enterprise that involves two opposing forces engaged in a battle.