论集团统一代码在企业中的贯彻

从集团统一代码的意义、集团代码相关政策标准、企业与集团代码工作对接、集团统一代码的申请及应用等方面分析阐述了集团统一编码在企业信息化建设中的重要作用.开展集团统一编码工作不仅会在全集团范围内有效共享编码工作成果,为企业提供全集团统一的、规范的数据,而且从一定程度上能减少企业信息编码工作量、提高编码工作效率,有效推动企业信息化建设的进程.     

航空企业信息统一编码结构模型

分析了航空制造企业信息集成环境对信息分类编码的要求,构建了一种基于面向对象技术的信息统一编码柔性结构模型,结合实例阐述了所构建的编码结构模型.该模型最终实现了航空制造企业各类信息编码结构形式的统一,实现了信息编码系统和应用系统的分离管理.     

积极推进增效工程全面提高加工效率——中国一航积极组织参与千台数控机床增效工程

在国防科技工业局的统一领导下,中国一航按照国防科技工业千台数控机床增效工程实施的总体要求,以北京航空制造工程研究所为技术支持单位,成都飞机工业(集团)有限责任公司、西安飞机工业(集团)有限责任公司、沈阳飞机工业(集团)有限公司等7家单位为试点企业,开展了各项增效技术的研究与工程化应用等工作,取得了显著成效,并于6月23日在沈阳飞机工业(集团)有限公司召开现场技术交流会.     

沈飞公司标准化工作点滴

沈飞公司标准化工作点滴开展信息分类编码标准化工作我公司标准化科为提高公司现代比管理水平，在公司推行的工业工程管理中开展了信息分类编码标准化工作。经过近一年的努力，已组织制定了《产品类别代码》、《制件类别代码》、《工装分类代码》等１２项信息分类编码企业...     

基于统一编码模型的信息系统集成研究

总结了企业信息系统实施和集成中的编码现状和需求,提出了用于规范编码信息的组织、表达等要求的统一编码模型,研究了基于该模型的信息系统集成方案,从而为企业编码信息集成提供解决方法.     

军工企业信息编码体系建设的研究

阐述了军工企业开展信息编码工作的必要性和意义,结合具体案例,提出了军工企业信息编码体系建设与实施的工作方法,包括信息编码工作的主要内容、各部分内容的技术方法与要点,论述了信息编码管理系统的定位及核心功能,最后提出了军工企业开展信息编码工作的组织体系框架.     

千里之行 始于足下——谈国企工会开展班组建设的实践与体会

<正>企业千条线,班组一针穿。班组建设,既是企业管理的一部分,也是强化企业基础管理的有效途径和方法,同时更是工会组织服务和服从于企业发展大局的重要载体。本文结合首都机场集团公司工会(以下简称“集团工会”)开展班组建设工作的实际,就为什么开展、能否开展好、怎么开展班组建设等问题,与业内同仁作一探讨交流。一、为什么会选择班组建设?众所周知,班组是企业的基石和细胞。班组的建设工作往往会被归为企业生产和经营管理的范畴,人们很难把它与工会工作联系到一起,所以当集团工会选择班组建设这项工作后,在企业内部也出现了部分领导面     

企业信息编码标准化需求分析途径探析

分析了企业信息编码标准化工作的基本特点,针对制造企业探讨了3种比较典型的编码标准化需求分析途径.对于指导企业全面分析编码需求,构建实用、科学的信息编码标准体系具有重要意义.     

航空行业信息分类编码标准化

本文在阐述信息分类、信息编码基本概念的基础上,说明了信息分类编码标准化的特点及作用,并对航空行业信息分类编码工作的现状作了分析,对行业内当前应开展的信息分类编码标准化工作提出了建议。     

成飞信息分类与编码

信息分类与编码是实现信息表达、交换与集成的前提，信息分类编码的不统一制约了企业内外部之间信息的交流与共享，成为影响企业应用信息系统集成和实施的“瓶颈”。本文从成飞公司信息分类与编码的实际情况出发，分析了信息分类与编码的必要性及需求，提出信息分类与编码的总体思路和实施方案。     

提取公因式集团统一架构的钥匙等

企业架构由业务架构和IT架构构成，业务流程决定了采用什么IT技术。实践证明IT项目失败往往不是实施过程控制造成的，而是IT构架脱离业务发展要求导致的。应从统一企业业务构架开始，最大限度提取业务公因式，建立起集团统一的IT架构，才能更好推动集团IT发展。     

重组后的航空公司企业文化建设

今天,人们越来越关注企业的可持续发展。在激烈的市场竞争中,企业要生存立足,就必须坚持走可持续发展的道路,而决定企业可持续发展的关键,就是企业文化建设。目前,国内三大航空运输企业集团正处在重组后的关键时期,在各大集团成立运行之初,积极探索企业文化建设,将直接促进企业的健康发展,有利于使企业真正做大、做强。正确认识企业文化开展企业文化建设,首先必须弄清企业文化的概念,澄清对企业文化的认识误区:一是企业文化政治化。认为企业文化就是新时期企业的思想政治工作,以党建宣传组织工作代替企业文化建设。二是企业文化口号化、标语…     

大型企业集团技术创新初探

本文论述了大型企业集团技术创新工作的重要性,分析了造成我国大型企业集团技术创新能力低、绩效差的原因,并对大型企业集团技术创新的系统结构、实现机制、管理模式、扩散过程等问题进行了初步探讨。     

公司全面风险管理体系建设实践与思考

<正>为推动东部机场集团有限公司加强全面风险管理工作,构建全方位、多层次的风险防控体系,提高集团经营管理水平和抗风险能力,集团公司依据省国资委《省属企业风险管理应用指引》、国务院国资委《中央企业风险管理指引》等规定,开展了风险管理体系建设。风险管理,是指集团董事会、经理层以及全体员工共同参与,围绕企业战略及经营目标,对经营投资和管理活动中各类风险进行识别评估、动态预警、及时应对以及全     

建立企业信息分类编码标准体系 扩展企业标准化工作新领域

简要介绍了国家信息分类编码标准体系。从明确主管单位、统一思想认识、编制标准以及信息分类编码的应用及管理等三个方面阐述了如何建立企业信息分类编码标准体系 ,提出建立企业信息分类编码标准体系时应注意的几个问题。     

天地之道 大国之门——首都机场集团公司企业文化理念体系

企业文化是企业的灵魂，是企业科学发展的内在动力源泉。首都机场集团始终高度重视企业文化建设工作。随着事业的发展和环境的变化，集团于2009年启动了企业文化创新工作，通过广泛调研、评估诊断、设计创新和修订完善，于2010年工作会发布了以“天地之道大国之门”为文化主旨的企业文化新体系，开启了首都机场集团企业文化建设的新篇章。     

浅谈企业如何开展电镀清洁生产审核

清洁生产是将整体预防的环境战略持续应用于生产过程和产品中的生产方式，以提高资源和能源利用率，减少污染物产生量和排放量。进行清洁生产审计是对企业的生产过程实行预防污染的分析和评估，是企业开展清洁生产的前提。进行清洁生产审核的步骤分为预评估、中期评估及最终评估三个阶段。下面结合洪都航空工业集团开展这项工作的情况探讨其工作方法和程序。洪都集团96年被中航总公司及南昌市确立为清洁生产的试点单位。针对集团电镀车间排汗量大、干群素质相对较高的特点，集团决定于96年3月份起进行电镀清洁生产试点，经历时一年多的努力…     

信息与动态

●中航二集团首次企业文化建设工作会议在新乡召开2005年11月2日,中航二集团首次企业文化建设工作会议在河南新乡航空工业(集团)公司召开。中航二集团总经理张洪飚,副总经理梁振河,总部有关部门负责人及集团公司所属企事业单位有关领导共100余人参加了会议。会议由梁振河副总经理主持。张洪飚总经理作了重要讲话。他从6个方面分析和论述了加强企业文化建设的重大意义,并提出了7点要求:一要牢固树立“职工为本,诚信为魂”的集团价值观;二要把构建和谐社会、和谐企业作为企业文化建设的重要任务;三要紧扣企业改革发展的实际,在取得实效上狠下…     

精诚共进 再创辉煌——东航实施主业一体化战略访谈

2005年在东航集团发展历史上是非常重要、非常关键的一年。6月30日,东航集团完成了西北、云南航空公司航空运输主业注入中国东方航空股份有限公司的工作,正式统一运营。同时,东航着力开展安全专项整治,力争打好安全翻身仗;积极推进服务质量专项治理,努力重塑东航品牌公众形象。2005年对中国民航也是机会和风险都极其丰富的一年。一方面,我国国民经济继续保持较快增长,航空运输市场进入了快速增长期;另一方面,我国航空市场尤其是上海市场深度开放,国外航空公司不断涌入,国内新的低成本航空公司也开始实质性运营,市场竞争日趋白热化,国际油价…     

上海机场集团公司举行企业文化故事会

<正>上海机场集团公司9月1日举行了"建功世博、争当先锋"企业文化故事会,来自12家集团企业文化试点单位的员工,向大家讲述了一个个发生在他们身边感人至深的故事。一个个缩影、一幕幕片段,集中检验了集团企业文化试点推进工作成果,充分展示了机场干部员工"建功世博、争当先锋"的精神风貌,同时也为更好地做好下一阶段世博保障工作而加油鼓劲。集团领导何卫国、朱宁一、李德润、蔡军,集团各直属大单位及三级单位领导,集团公司5至7月份评选出的百名"企业文化优秀践行者"和受到市委市政府表彰的"上海世博工作优秀个人"共200余人参加了故事会。