对推进岗位标准实施工作的几点思考

结合本企业岗位标准宣贯推进实际,分析编制岗位标准实施目录的背景和贯彻执行岗位标准实施目录的重要作用,探讨航天企业推动岗位标准目录实施的具体措施与建议.     

航天企业基于流程面向岗位的标准推送实践

不同岗位涉及各级各类的规章制度和标准、规范,需要找到一种方法精准地将纸质文件识别并融入到具体的业务活动中。在航天企业“架构引领、流程主导、要素综合、 IT支撑”的管理体系构建过程中,探索将标准作为流程管理的关键要素之一,进行流程、岗位、标准的识别、梳理和关联,开展流程构建、管理要素识别与构建、管理要素与流程关联、流程和标准验证评审、流程与标准推送,最终实现基于流程面向岗位的标准推送,以精准有效地实施标准。     

标准化培训信息

为了提高设计人员、工艺人员以及标准化人员的业务能力和水平 ,满足人员上岗的需要 ,更好地体现标准化为科研生产服务的目的 ,进一步保证产品的设计、工艺质量 ,2 0 0 1年七○八所拟组织标准化基础知识和基础标准系列培训班 ,具体培训计划、内容安排如下 ,报名时间另行通知。1 《核、航天、航空、船舶、兵器行业标准编写规则》培训 :宣讲行业标准 (含标准、规范、指导性技术文件和标准图样 )编写的格式、内容和规则 ,时间拟为 2 0 0 1年 5月。2 标准化基础知识培训 :宣讲标准化概述、标准化法制建设、标准化工作任务、型号研制标准化等 ,时…     

企业岗位实施标准管理实践

阐述了航天企业岗位实施标准管理实践的背景、目标、要求和工作内容。分析了单位岗位实施标准管理中存在的问题,并展望了实践工作能达到的效果。     

三江航天集团公司奖励江北厂标准化工作系统

多年来,三江航天集团公司江北厂建立了包括主管领导、专职标准化人员和有关车间处室兼职标准化人员在内的标准化工作系统,在型号标准化、CIMS标准化、标准宣贯和培训、编制型号标准和规范、标准实施的监督检查、技术文件标准化审查、标准化网页制作等项工作中取得了突出的成绩,同时对标准化检查中发现的各类问题积极采取措施,及时整改,从而提高了设计文件的质量。日前,三江航天集团公司发文授予江北厂标准化工作系统质量预防奖集体一等奖。三江集团公司奖励标准化工作系统还是第一次,这将对整个公司标准化工作产生很大的推动作用。三江航…     

浅谈企业标准体系运行中的问题与对策

结合企业标准体系建设及实施中遇到的共性问题,从完善体系建设程序、体系和岗位标准同步更新、融入型号标准化工作以及培养技术型的标准化专家等方面探讨航天企业标准体系建设的对策。     

再来一次“大张旗鼓”地宣贯基础标准

我是一个老标准化工作者,在标准化审查过程中所发现问题之多之普遍,令我感到企业对在岗人员有计划地进行标准化培训的重要性、紧迫性,尤其是对那些不久后即将成为科研生产中坚的年青人。他们对当前正在实施的一些基础标准,如机械制图、公差与配合、形状和位置公差、表面粗糙度、普通螺纹、圆柱齿轮精度、键与花键、量和单位、航天产品设计文件管理制度等均不甚了     

提高企业标准审查效果的几点思考

概述本企业标准审查现状,对制约审查效果的共性问题进行系统分析,从审查的程序、人员素质和制度规范等方面探讨提高本企业标准审查质量的措施以及实施后的效果。     

标准在线培训模式研究

新时期航天型号发展的需求、标准化工作的要求以及互联网发展带来的形势变革，促使标准培训从传统的培训模式向在线培训模式转变。上海航天信息研究所通过调研国内外在线培训现状，研究标准在线培训方式，分析选取试点等一系列研究过程，结合八院运载领域标准在线培训试点实践的做法和经验总结，形成标准在线培训模式以扩大培训覆盖面，满足型号各条线各专业各层次人员的个性化需求，营造灵活、便捷、互动的标准学习氛围，提升工作效率，切实提升标准实施水平和型号标准化保障能力。     

谈新标准化法在航天生产企业的贯彻实施

针对新标准化法的颁布,从参加上级标准化活动、标准制定、标准宣传和培训、标准实施监督、标准化奖惩等方面介绍企业对新标准化法的实施情况,并结合实施情况谈了在执行新标准化法过程中的体会。     

二院举办电气制图标准宣贯培训班

为了提高电气制图质量,应广大设计人员的要求,根据二院2007年教育培训计划与标准化工作计划安排,院产品保证部联合院教育培训中心于6月12日、13日组织了电气制图相关标准培训班。本次培训特邀请我院相关领域资深教师对QJ1931A等电气制图方法标准进行了宣讲。     

标准宣贯方式探索与实践

为加强各级各类标准实施,培养企业员工学标、用标的良好习惯,针对企业内部如何开展标准宣贯展开探索与实践,形成一套"公司级与部门级互补"宣贯模式和"奖惩结合"考核制度相互呼应的系统培训方式,使员工学习与实施标准的意识得以加强,企业标准宣贯取得显著成效。     

二院组织《二院型号软件工程实施规范》标准宣贯会

Q/WE895《二院型号软件工程实施规范》是二院总结了以往地舰空型号、地地型号、921工程等型号软件工程实施的经验,把与软件有关的国家军用标准和航天行业标准的内容经过剪裁、补充纳入该规范中,形成的一份内容完整、系统和可操作、适用性好、体现当前航天系统软件管理水平的企业标准。该标准把研制过程中型号各自形成的软件规范统一起来。该标准的制定和发布实施,受到软件设计师的欢迎,也得到二院领导和型号“两总”的重视与支持。为更好地实施此项标准,二院产品保证部和人事部于2004年2月共同组织了Q/WE895《二院型号软件工程实施规范》…     

加强标准化队伍建设 提高业务素质和工作质量

为应对近年来我院各单位标准化人员新老交替和人员转岗的需要,提高标准化队伍的业务素质和工作水平,院标准化处在了解培训需求后经过精心策划,确定了培训内容和范围,整理和编写了培训课件,院质量技术部于5月初举办了为期3天的标准化岗位资格培训。通过有多年经验的老师对如何开展航天产品设计文件、工艺文     

加强电子文档标准化管理 确保归档质量

对电子文档在版本统一和更改等管理工作中存在的问题作了分析,提出编制企业标准、加强培训、制定统一更改规范、建立数据库及加强管理等具体措施,以规范电子文档的使用与更改.     

三江航天集团公司编制《技术文件中错误和正确用法对照》

为了指导设计、工艺等工程技术人员正确编制设计、工艺文件和标准、规范,便于标准化人员标准化审查和标准化检查,并提供可靠依据及有利工具,根据GB1.1-2000《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则》、QJ903A-1995《航天产品工艺文件管理制度》和QJ1714A-1999《航天产品设计文件管理制度》等有关标准和文件的规定,三江航天集团公司组织编制了《技术文件中错误和正确用法对照》,其中包括图样设计文件、表格内容设计文件、文字内容设计文件、工艺文件和标准、规范中常见错误和正确用法对照等5个部分,引用了37项标准、文件,较系统地…     

做好标准化工作 为型号研制服务

论述了标准化人员必须从熟悉产品、理解各项标准入手,抓好标准的实施,才能更好地为型号研制和设计人员服务。并充分认识到新形势下型号标准化工作对标准化人员提出的更高要求。     

安全性设计的反向需求分析以及关键指令、关键岗位的可靠性分析

产品的反向需求不完备是导致安全性设计漏洞的一个重要原因。本文以若干重大事故举例说明其危害的严重性。危险根据其可能导致的事故的严重性分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级,当出现Ⅰ、Ⅱ级事故时,系统应按反向需求发出正确应对的关键指令,并由关键岗位执行,因此关键指令及关键岗位的反向需求极为重要,将直接决定危险的出现、消除或抑制。本文用大量实例说明对关键指令及关键岗位应采取冗余、防错等技术措施,并加强反向需求培训,关键岗位人员只有考核合格、熟练才能持证上岗,并且要采用双岗制等可靠性设计、管理措施。     

新疆空管局通信总站今年技术培训出新招

伴随着春天的脚步，新疆空管局通信导航总站新一年的技术培训工作也步入正轨。与以往不同的是，今年的技术培训一改往年将参培人员主送疆外的方式，而是将员工的培训与其所在相应岗位紧密结合起来，并以各导航站，通信站工作人员为主要培训对象，采取内部岗位轮换这一新的培训形式。     

瞄准标准高地 提升企业市场竞争力

从构建企业技术标准体系、总结经验并固化为企业标准、加强标准申报策划等方面,阐述如何做好技术储备、制定企业标准、提升企业标准话语权等工作的做法。