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正石家庄海山实业发展总公司着眼新形势下强军目标,以科技为先导,主动契合维修模式变革,强力实施管理能力提升,不断深化军民融合建设步伐,创新技术人才激励机制,引领企业创新发展。石家庄海山实业发展总公司隶属空军装备部,是直接为部队遂行战训服务的装备修理保障性企业,是空军战斗力生成的重要组成部分。公司历经多年建设,发展成为多机种国产歼击机修理基地,并率先形成国产三代战机和无人机 相似文献
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5月23日下午,上海机场集团召开打响上海四大品牌启动会,会议由集团公司总裁冯昕主持。集团公司董事长吴建融、党委书记张学兵、副总裁贾锐军、王吉杰,纪委书记周俊龙等参加了会议。 相似文献
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上海是我国最重要的经济中心城市和对外贸易口岸,肩负着面向世界、服务全国的重任。为适应中国经济发展和上海地区航空业务的持续快速增长,中国民肮总局和上海市政府提出以浦东国际饥场为核心构建上海航空枢纽,把浦东国际机场建设成为中国空中门户、亚太地区核心枢纽和世界航空网络重要节点。这是上海建设“四个中心”的重要举措,对于促进我国积极参与国际分工与国际竞争、推动中国由“民航大国”走向“民航强国”都具有十分重要的战略意义。 相似文献
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1998年5月28日,经上海市人民政府批准,上海机场(集团)有限公司正式成立。上海机场集团因此成为我国首家由地方政府管理的机场集团公司。集团公司成立8年来,在市委、市政府和民航总局的正确领导和大力支持下,经过全体员工的共同努力,我们走过了一条持续快速发展的道路,在上海机场发展史上写下了精彩的一页。8年来,上海机场航空运输量实现了历史性突破,上海机场跨入了世界级规模机场的行列。从1998年到2005年的8年间,上海机场航空运输量每年均以两位数快速增长,飞机起降架次从12.8万增加到现在37.5万,是当年的3倍,旅客吞吐量从1371万人次上升… 相似文献
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《航空港》2010,(12)
<正>上海机场在站起来、动起来、裕生活、靶健康活动宗旨下的各类体育文化活动开展得如火如荼,这已成了满足员工日益丰富的精神生活、激发劳动热情和创造活力的有效载体。集团党委始终站在实施民航强国和企业发展战略的高度,特别强调职工群众的主体地位,这不仅有效提高了员工的综合素质、生活质量和幸福指数,而且增强了企业的凝聚力和竞争力。员工在各种活动中团结协作,增强了主人翁意识和集体荣誉感,感受到了如家般的温暖,对员工至珍感受越来越深,在潜移默化中把企业理念、行为规范转化为自身的习惯行为,员工的主人翁意识和团队协作意识不断加强,协作共赢的价值理念不断深化,机场鼓励员工将比赛中争取好成绩的顽强品质和协作意识带到日常岗位中去,不断强化客户导向、安全为本、绩效引领的价值理念,这正是企业文化核心价值观很好的践行。 相似文献
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