黎明公司召开首批企业工作标准发布会

20 0 0年 4月 30日黎明公司召开了首批企业工作标准发布会。公司副总经理杨世昌在会上对一年多来编标工作做了总结 ,并对下一步工作提出了具体要求 ;公司科技处处长对企业工作标准的编制做了说明 ;标准实施单位的代表就今后如何贯彻实施好工作标准做了发言。我公司企业工作标准的制定依据是以ＧＢ/Ｔ 15498- 1995《企业标准体系　管理标准、工作标准体系的构成和要求》中“单项工作标准的构成”为总体框架 ,并结合企业实际将国家标准所规定的要素具体化。企业工作标准项目的确定是以工作岗位为基础的 ,对岗位工作内容相同、职责相同的 ,制定…     

对领导干部进行质量意识考核的做法和体会

根据部发两个1号文件和何文治副部长关于考核领导干部质量意识的讲话精神,黎明发动机制造公司开展了对领导干部质量意识的考核工作。本文着重介绍了考核工作的具体做法与考核工作中的经验体会。     

黎明机械公司“企业标准化工作导则”摘登

黎明机械公司通过制订和贯彻“企业标准化工作导则”使他们的企业标准化工作有了新的提高和发展,值得其他企业借鉴。现摘录导则中的有关三个企业标准,供读者参考。     

黎明公司协同办公自动化系统通过验收评审

日前,由中国一航301所下北京凯普计算机软件系统工程公司研发、实施的黎明协同办公自动化系统在沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司通过验收评审。黎明公司副总经理许柏林等领导以及301所主管信息化工作的副所长童伟、凯普计算机公司副总经理刘增进参加了评审会。黎明公司网上办公自动化推进办公室主任宋瑞新主持了这次评审会,黎明公司发展部信息管理处处长蔡颖、经理部秘书处处长李秀分别介绍了网上办公系统建设情况、用户使用情况和该项目的执行情况。凯普计算机公司项目经理蔺文杰汇报了该项目的完成情况。黎明公司实施该项目旨在推进公司的流程再造和企业现代化管理进程。在项目实施过程中黎明公司发展部信息管理处、经理部秘书处、技术中心计算机信息技术研完所积极主动配合凯普公司研发和实施人员,发扬无边界管理、无缝隙链接、通力合作的“两无一通”精神,团结合作,使网上办公推进工作获得了成功,进一步提升了企业的管理水平和工作效率。     

航空新闻

加快结构调整 转换经营机制 沈阳黎明航空发动机集团公司挂牌揭彩 8月28日上午,由原沈阳黎明发动机制造公司转制组建的沈阳黎明航空发动机集团公司正式挂牌揭彩。中国航空工业第一集团公司、中国航空工业第二集团公司等上级部门和兄弟单位发来了贺信、贺电。 为贯彻落实党的十五大提出的本世纪末大多数国有大中型企业初步建立现代企业制度的国企改革目标,促进黎明公司结构调整,转换经营机制,发挥航空企业规模经济作用,在激烈的市场竞争中求得生存和发展,原中国航空工业总公司于今年3月24日批准成立沈阳黎明航空发动机     

在改型机上贯彻新国标《公差与配合》小结

我公司于1980年初,在改型机发图时全而贯彻了新发布的国家标准《公差与配合》。将标准写在图纸上,仅仅是贯彻标准全过程的第一步,而将贯彻在图纸上的标准付诸实践,并有条不紊地组织好新、旧标准的过渡工作,则尚有许多工作要做。现将我公司在改型机』:贯彻新国标<\公差与配合》的工作小结及今后工作的设想作一介绍,期望获得广泛的批评与指导。贯彻新国标的全部工作,可以归结为三个问题;(1)必要性;(2)可能性;(3)怎么贯。     

抓好新标准的研究和贯彻工作

抓好新标准的研究和贯彻工作王文华（黎明发动机制造公司）当前，部分航空企业仍存在着不重视研究和贯彻上级新标准（指国家标准和行业标准）的现象。这不仅有碍企业标准化工作的开展，而且还给企业产品的生产和配套带来诸多问题。针对这种情况，我公司标准化部门采取了以...     

厂、所标准化动态

▲黎明机械公司科技委成立了标准计量专业组,任务是加强公司在标准与计量方面的研究工作,当好公司领导的参谋和助手。     

黎明公司“九五”技术改造设想

黎明公司“九五”技术改造设想从现在起到２０００年左右，是航空工业发展的重要时期。对黎明公司来说，正是求发展的关键时期。技术改造是企业发展的先导。现根据技术装备条件和新机发展要求谈谈黎明公司“九五”技术改造的设想。一、新机技术发展的要求当代航空发动机从...     

我公司对落实质量职能工作的探索

本文较详细地介绍了黎明公司几年来在深化企业全面质量管理工作的基础上,对开展质量职能分配工作所作的一些探索,其中包括质量职能的展开、分配、落实、评价的原则和方法。     

领导干部综合素质考核与评价系统设计

对领导干部综合素质考核与评价作了系统分析，提出完整的干部考核与评价系统由标准、执行、信息三个子系统构成，并提出予系统建立的相关原则；提出了建立企业人员考核与评价专业评审委员会及设立企业人员考核评价中心的组织机构的设想。设计了领导干部综合素质考评的5大内容结构，企业实施素质考评运行模式。     

黎明公司召开宣贯GB1.1—81会议

黎明机械公司于五月二十日召开了各分厂(处,所)标准化负责人和标准化工作人会员议。由公司标准化科宣讲了GB1.1-81《标准化工作导则 编写标准的一般规定》,并传达     

发挥军工技术优势 大力开拓技术市场

党的十一届三中全会以来,在部和省、市的领导下,我公司发挥航空技术优越,大力开拓技术市场,积极开展技术咨询、服务及科技成果转让。四年来,我公司同全国二十五个省、市、自治区,五百余个企事业单位建立了业务联系,签订技术合同763项,总成交额达××××万元。初步估算将产生社会效益×亿元以上。技术市场的开拓,不仅有力的支援了国民经济建设,也搞活了我公司经济,增强了企业自身的活力,同时还为广大科技人员和工人、干部增加了收入。实践证明,军工企业积极发挥军工技术优势,大力开拓技术市场,是加速实现“军转民”战略方针的有效途径,是改革经济体制加速技术商品化的重要步骤,是一项具有广阔前途的利国、利民、利于企业的工作。     

航空工业部首创国内(LKCL)和(SWCB)程序系统

航空工业部于1984年9月15～17日在沈阳黎明机械公司召开了一个科技成果鉴定会,对三○三所和黎明机械公司共同开发的[三坐标测量机应用程序轮廊测量和实物程编]程序系统做了鉴定。参加会议的有来自全国各地十七个单位的二十三名代表。会议由部科技局陈益     

浓缩优化航空产品线有关问题研究

浓缩和优化航空产品线是军工企业贯彻“军民分线、浓缩调整”方针、调整企业结构的重要举措。本文介绍了黎明发动机制造公司在浓缩优化航空产品线工作中的指导思想、遵循的基本原则和工作方法。     

YB675—73《航空用不锈及耐热钢钢棒》说明

标准审定会议后,冶金部情报标准所,抚顺钢厂、齐齐哈尔钢厂、重庆钢厂和三机部三○一所、松陵机械厂、黎明机械厂、六院六二一所共十名同志,受大会委托,对标准进行了定稿。     

辅业公司内控建设的思考

自辅业公司成立以来,由于种种原因,从不同层面、不同程度暴露、反映出一些问题。随着辅业公司改革的深入和集团公司对成员企业监督控制制度的不断建立和完善、管理手段调整和管理力度的加强,加强制度建设势在必行。目前集团公司大力推进的内部控制制度建设工作顺应了当前的形势     

YB674—73《航空用合金结构钢钢棒》说明

标准审定会议后,冶金部情报标准所、抚顺钢厂、齐齐哈尔钢厂、重庆钢厂和三机部三○一所、松陵机械厂、黎明机械厂、六院六二一所共十名同志,受大会委托,对标准进行了定稿。     

质量审核研讨会在成飞公司召开

4月4日至6日,成飞公司受部质量司委托,召开了质量审核研讨会。参加会议的有114、122、172、320厂以及黎明、成飞公司等从事质量审核工作的13名工程师。他们在一起     

成都发动机公司外贸标准资料实现动态管理

成都发动机公司外贸标准资料实现动态管理为了及时掌握外贸标准的技术动态及我公司采用外贸标准的情况，我公司标准化科组织１０余名技术人员，建立了外贸标准资料库，现建库工作已经完成。该库的特点是：备有两套软件，适用于我公司各种型号计算机；具有２２种功能，可满...