上海机场集团表彰“安康杯”竞赛优胜单位

6月2日下午,2005年度“安康杯”竞赛优胜单位、优秀班组表彰暨交流大会在虹桥机场机关楼二楼会议室举行。市安全监督管理局副局长张胜军、市总工会经济工作部部长宋震、集团副总裁汪光弟等出席会议并讲话,竞赛单位代表共60余人参加会议,集团工会主席蔡军主持会议。会上,荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位的机场集团、全国优胜单位的虹桥运行保障分公司以及荣获上海市“安康杯”竞赛优胜单位的股份消防急救中心、股份航空油料公司和荣获集团公司“安康杯”竞赛的共18家优胜单位、优秀班组受到了表彰。虹桥运行保障分公司、股份消防急救中心…     

东航江苏公司荣获全国“五一劳动奖状”

日前,东航江苏有限公司因在2002-2006年期间,连续五年荣获全国“安康杯”劳动竞赛优胜企业,中华全国总工会不但为该公司颁发了竞赛活动“连胜杯”,而且还授予该公司全国“五一劳动奖状”。东航江苏公司荣获全国“五一劳动奖状”@林毅 @青志信     

东航股份三连冠“旅客话民航”

东航股份在中国民航协会举办的“2003年度全国旅客话民航”中再次夺冠,连续3年荣获航空公司年度旅客运输量1000万人次以上组评比第一名。东航曾在1993年至1995年获得“服务质量上台阶”三连冠,1996年和1997年蝉联“全国旅客话民航”第一名、2001年、2002年、2003年包揽了旅客运输量1000万人次以上组三连冠桂冠。2003年,东航全面启动了“三高服务工程”,以高品质的安全飞行、高效率的运行保障、高品位的运输服务,作为提高旅客满意度,扩大市场份额,促进经济效益增长,提升公司竞争力的重要手段,为新东航的快速发展奠定了坚实的基础。(陈亦珉、…     

北京飞机维修工程有限公司

Ameco与太平养老签署企业年金授权合同；Ameco荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业；Ameco四项科技成果获民航科技奖；GE全面启动在华“绿色创想”行动。     

谁持彩练当空舞 鹰击长空10年搏——写在中国东方航空江苏有限公司安全飞行10周年之际

中国东方航空江苏有限公司是中国东方航空公司与江苏省共同投资组建的大型航空运输企业。9月8日恰逢公司成立10周年。10年来。公司始终坚持安全第一、强化科学管理。安全形势保持平稳、经济效益逐年递增、社会形象显著提高。业已成为全民航的知名企业。10年来。公司认真贯彻党中央国务院有关安全工作的重要指示和民航总局、江苏省安全工作会议精神。坚持“安全第一、预防为主”的方针。2000年～2002年。连续3年获得了全国、江苏省、”安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号。截止今年7月底。公司已安全起降航班72922班次．累计安全飞行130620小时。运输总周转量77838万吨公里。用实际行动向安全飞行10周年献上了一份厚礼。     

迈向国际大型航空运输企业：东方航空公司“八五”回顾及“九五”前瞻

在“八五”期间经济效益连续四年居全国民航之首的中国东方航空公司在”95全国民航第三届运输服务质量上台阶”活动评比中再次荣登榜首,实现了“三连冠”,成为“八五”期间效益和服务在国内民航业位居首位的一流企业。东方速度“八五”期间,中国东方航空公司以其独树一帜的经营特色和安全、正点、优质的服务创造了令世人瞩目的成就。     

构建“以人为本”的安全文化之我见

在现代企业的三大问题中,战略是企业的行动纲领,制度是企业的行为准则,企业文化则是行为准则和行动纲领在人的价值理念上的反映。也就是说,企业的战略选择和制度安排,有赖于人们在价值理念上的认同。今年,东航将其确定为“安全文化建设年”。这就是说,安全文化被正式提到企业文化的层面上加以强化,加以认同。不难看出,建设“以人为本”的安全文化,是确保东航持续健康发展的需要,是落实科学发展观的重大举措。有鉴于此,本文就构建“以人为本”的安全文化谈点肤浅的认识。一、安全文化建设的理论依据理论来源于实践,实践是理论的基础。东航在…     

坚持严格管理 狠抓规章落实——全国民航安全会议召开

2008年1月10日-11日，全国民航工作会议暨安全会议在北京召开。民航总局李健副局长作了题为《坚持严格管理狠抓规章落实以扎实有效的工作促进民航安全发展》的安全工作报告。会上还颁发了多个安全奖项。南航、国航、东航安全飞行分别超过400万、300万和200万小时，依次获得民航总局授予的航空安全四星、三星和二星奖牌。     

青春 东航 未来——首届“东航青年形象大使”评选决赛落幕南京

3月25日，一定是东航青年员工们十分难忘的日子。因为就在这一天下午，由东航集团公司团委主办、东航江苏有限公司承办的首届“东航青年形象大使”评选活动决赛，于美丽的古都南京圆满落下了帷幕。评选活动在经历了长达半年时间的比拼之后，6名“东航青年形象大使”终于在东航江苏公司业务楼小礼堂的舞台上产生了。     

红土地上展鹏翼——记东航江西分公司成立十二周年

1991年3月20日,东航江西分公司正式成立。12年来江西东航人抓住发展不放松，企业规模和整体实力不断跃上新台阶。飞机由原来的运七、安24、福克100换成了6架空客A319；形成了以南昌、福州为始发基地，航线遍及国内外16个大中城市的空中运输网络；运输总周转量、旅客运输量、货邮运输量分别从1991年的676.83万吨公里、16.3万人次、1003.3吨上升到2002年的9876.66万吨公里、104.6万人次、16315.3吨。连续13周年实现飞行安全，连续4年保持盈利。企业要发展，安全是基础，这是分公司全体员工的共识。经过多年的实践，他们在安全管理上形成了“…     

崇严务实,在实践中摸索前进——新疆机场集团安全运行十年记

<正>新疆机场集团成立十年来,全体员工在集团党委的带领下拼搏奋进,克服重重困难,原有落后面貌发生了巨大变化,各类基础设施更新换代,机场运行环境有效改善,安全管理工作快速步入正轨,综合保障能力和运行品质有效提升。新疆机场集团连年获得全国及自治区"安康杯"竞赛优胜企业、安全生产先进单位、安全生产月活动先进集体、安全文化示范性先进单位等称号。成绩的背后是严峻持久的安全考验和巨大的安全压力,也凝聚着新疆机场人的心血和汗水。稳固基础新疆机场集团成立之初,原有的安全管理格局被打破,新的安全管理模式尚未建立,     

一砖一石稳筑安全坡堤——记东航江苏有限公司部分“安全标兵”保安全事迹

2006年9月8日,东航江苏有限公司迎来了安全飞行13周年。该公司能够长久保持飞行安全的稳定态势,除了自有一套抓飞行安全管理做法之外,更关键的是公司拥有了一批思想过硬、作风优良、技术精湛的保障飞行安全的“安全标兵”。他们像一砖一石筑起了公司稳固的安全坡堤。“天之骄子     

弄潮击浪 走向世界——东方航空集团公司发展之路

航空运输企业如何在航空运输市场竞争变得日益激烈的形势面前站稳脚跟,且立于不败之地?东方航空集团公司以其独特的经营手段和安全、正点、优质服务,赢得了旅客,赢得了市场,赢得了多个全国民航连续几年“第一”的佳绩。东航何以取胜?     

国内要闻

▲1月5日,华南蓝天航空油料有限公司获得民航总局航油适航审定认可。▲1月8日,珠海市人民政府和香港机场管理局举行珠海机场管理有限公司挂牌仪式。▲1月11日,全国民航航空安全工作会召开,会议总结了2006年安全工作,分析了当前安全工作面临的形势,明确了2007年安全工作的基本思路和主要任务。▲1月12日,沈阳飞机工业(集团)有限公司与波音公司合作的B787飞机垂尾前缘项目首架交付仪式举行。▲1月15日,东航集团公司2007年工作会议召开,会议明确提出了实现东航“三年全面振兴,构建和谐企业”的总体目标。▲1月15日,中国与塔吉克斯塔签署了《中…     

东航启用新的常旅客系统

8月8日,东航新的常旅客系统正式启用,原东航常旅客俱乐部会员持有的“金燕卡”同时更名为“东方万里行”。 常旅客计划对东航发展起到了极大的推动作用。1998年,东航推出“金燕俱乐部”,开始为常旅客提供优质服务和相应回报。5年来的统计数据表明,东航常旅客会员年平均乘坐东航班机2.8次,这部分公务、商务旅客在东航的整个旅客运输收入中,始终占有较高的收入比例,常旅客会员为东航带来了较稳定的收益。2003年,随着新东航一体化的推进,西北公司原“飞天环旅卡”、云南公司原“金孔雀卡”也随之纳入原常旅客“金燕俱乐部”,三种常旅客计划的运…     

新东航确定新年工作思路和工作重点

中国东方航空集团公司最近在上海召开了挂牌成立之后的第一次工作会议。集团公司总裁、党组副书记叶毅干在会上作了《以党的十六大精神统揽全局，以改革整合打好开局，以安全效益服务大局，为开创东航集团工作新局面而奋斗》的工作报告，在报告中，叶毅干宣布了东航集团2003年的工作重点是要实现“一个保证”、完善“两个配置”，即：实现集团运输总周转量增长8%；完善机队规模、机型的合理配置和航线网络的合理配置，达到集团效益最大化的目标。2003年，东航集团要完成主营业务收入220亿元，实现利润4亿元，完成利税10亿元，完成运输总周转…     

东航对“沪港快线”头等、公务舱旅客实施姓氏称呼服务

近日,东航出台了针对头等、公务舱旅客的《关于沪港线头等舱、公务舱实施姓氏称呼服务的办法》,并在每日穿梭飞行多达30班的“东航沪港快线”率先推出。此举是东航全面体现空中服务到地面服务人性化,实行“三高服务系统工程”的重要内容之一。目前,东航在沪港快线上首次推出这种独具特色姓氏称呼服务,是一次品牌战略的运作,也是东航在塑造一流航线,打造国际航空企业形象的具体体现。东航对“沪港快线”头等、公务舱旅客实施姓氏称呼服务     

“空姐”“铁妹”联手结对—“苏燕”乘务示范组与T65/66次包乘组续写文明篇章

石城金秋,果甜菊香,到处洋溢着丰收的喜悦。11月21日下午,东航江苏有限公司“苏燕“乘务示范组和南京铁路分局列车段T65/66次包乘组,在南京禄口国际机场东航基地联手结对,伴着热烈的掌声举行了双方文明共建签字仪式。这是两“姐妹“继在华商大会中联手之后,再度走到一起续写文明互助篇章。签字仪式由江苏有限公司党委副书记沙承东主持。东航江苏有限公司“苏燕“乘务示范组组长郭红和T65/66次包乘组组长陈英丽分别在《文明互助协议书》上签了字,并交换了纪念品——飞机模型和火车模型。     

东航集团召开2004年度安全工作会议

1月14日,东航集团2004年度安全工作会议在沪召开。据统计,2003年全公司共飞行414355小时,256925架次。其中东航股份公司飞行298378小时,157683架次;东航西北公司飞行43997小时,23481架次;东航云南公司飞行65697小时,56398架次。实现了组建新集团后的第一个飞行安全年。会议确定了2004年安全工作的整体思路以及杜绝飞行事故、杜绝劫机、炸机事故发生、杜绝重大航空地面安全等11条安全工作目标,并对集团公司安全工作任务及要求提出了四点要求。东航集团副总裁李丰华作了《精诚共进,大力推进“安全管理六化”工作进程,为实现东航可持续性发展而…     

安全托起红土地的银鹰

总有一根弦将江西东航人绷得紧紧的,因为这根弦维系着千万个家庭的幸福,也维系着东航江西分公司的经济效益,这根弦就叫“安全”。谁都清楚,安全是航空运输企业的第一生命力和永恒的主题。对此,任何一个东航人都不敢有丝毫的懈怠。谈起安全,作为机长和飞行教员,吴中东有他自己的辩证法。过去不仅仅为了自我小家,更是为了心爱的雄鹰、所有的乘客以及东航的声誉。而今身为东航江西分公司的总经理,他认为安全已赋予了自